НОВОСТИ

Семинар-практикум «Наставничество как инструмент развития кадрового потенциала школы»

20.0422 апреля на базе СОШ № 16 г.о. Долгопрудный в рамках региональной площадки ЦНППМ (г. Дмитров) "Сопровождение молодых специалистов" прошел семинар-практикум по теме: «Наставничество как инструмент развития кадрового потенциала школы».

Семинар одновременно проходил в онлайн-формате и оффлайн-формате.

Все участники были разбиты на две группы: «Наставники» и «Молодые специалисты».

Первая часть практикума была посвящена дебатам. Педагогам были предложены актуальные проблемы в работе наставник - наставляемый, которые возникли в результате работы стажировочной площадки.

Во второй половине семинара Наставники провели тренинги, которые можно использовать в работе не только в рамках наставник-молодой специалист, но и учитель-ученик.

В конце семинара присутствующие заполнили "Книгу настроения", оставив свои отзывы и пожелания.

Administrator